有啥別有病，沒啥別沒錢。這句俗話許多癌癥患者深有感觸，癌癥診療費用，對普通家庭來說堪稱“無底洞”，不少家庭因此掏空了家底，甚至債臺高筑。

很多癌癥患者因為自己患癌而對家庭心懷歉疚，仍希望回到工作崗位，給家庭減輕一些經(jīng)濟負擔。不過，許多人對此提出質(zhì)疑：癌癥患者身體虛弱，還有勞動能力嗎?還是在家靜養(yǎng)比較合適。

患癌后還能否繼續(xù)工作呢?答案是肯定的，癌癥患者也有勞動的權(quán)利!

1/ 患癌后，我會被辭退嗎?

別擔心，國家是你的堅強后盾。癌癥患者在確診后，不用擔心會被用人單位隨意辭退。只要你患癌后仍具備相應(yīng)的勞動能力，你的權(quán)益是有保障的。

《勞動法》第四十二條第三項規(guī)定，用人單位在勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)不能依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同。

不過，如果你確實不具備相應(yīng)的勞動能力，用人單位可以提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，解除勞動合同。具體規(guī)定如下：

在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的患者，在醫(yī)療期滿后，應(yīng)當由勞動鑒定委員會參照工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準進行勞動能力的鑒定。被鑒定為一至四級的，應(yīng)當退出勞動崗位，解除勞動關(guān)系。

2/ 重返工作崗位，有哪些好處?

癌癥患者重返工作崗位，最直觀的好處當然是能增加家庭收入，減輕家庭經(jīng)濟負擔。

癌癥患者在確診后，容易產(chǎn)生恐懼、焦慮、抑郁、愧疚等負面情緒，嚴重影響生活質(zhì)量。而患者回歸工作崗位之后，一方面可以在工作中分散注意力，不再整天想著自己的疾病;另一方面，通過與同事朋友溝通，增進生活的信心。而且，患者還會在工作中找回自我價值。

北京癌癥康復(fù)會的一項關(guān)于癌癥患者生存質(zhì)量的問卷顯示：下崗的癌癥患者生活質(zhì)量低于退休和在職的患者。原因在于，工作能提升癌癥幸存者的存在感和價值感，增強其積極的信念。

調(diào)查中，有40%的下崗患者并非是因身體狀況不佳而放棄工作，而是家屬的過度保護和工作單位的偏見使然。

其實，在康復(fù)期的癌癥患者很多是具備勞動能力的。曾患淋巴瘤的創(chuàng)新工場創(chuàng)始人李開復(fù)博士便是很好的榜樣，他在戰(zhàn)勝癌癥后又回歸工作崗位。

因此，具有四級以上勞動能力的癌癥患者是可以繼續(xù)充返工作的。希望用人單位給予癌癥患者更多的工作機會，同時患者家屬應(yīng)摒棄對患者的過度保護。

3/ 癌癥患者工作中要注意什么?

癌癥患者畢竟還是病人，積極回歸工作的同時，也要注意保護好自己，一定要量力而行，以免得不償失。

首先，要盡量選擇相對輕松的工作，以免給自己身體和心理帶來不必要的壓力，在工作中還要盡量避免與他人發(fā)生沖突。

避免熬夜、久坐。熬夜會引起生物鐘紊亂，影響身體健康，而癌癥患者本身身體就相對虛弱，熬夜的影響更大。而久坐會增加死亡風險，癌癥患者在工作中更要注意多活動，及時補水。

如果在工作中出現(xiàn)身體不適，請立即告知用人單位，并及時就醫(yī)。